Conteúdo informativo · 8 de outubro de 2026

Burnout: quando o trabalho passa a comprometer a saúde

Entenda o que a OMS descreve como burnout e por que a avaliação precisa considerar o contexto de trabalho e a saúde como um todo.

A Organização Mundial da Saúde descreve burnout como um fenômeno ocupacional associado ao estresse crônico no trabalho que não foi manejado com sucesso. A definição reúne exaustão ou esgotamento de energia, distanciamento mental ou negativismo em relação ao trabalho e redução da eficácia profissional.

A OMS não classifica burnout como uma condição médica em si, e o termo se refere especificamente ao contexto ocupacional. Por isso, cansaço, ansiedade, insônia ou desânimo não devem ser automaticamente atribuídos a burnout: precisam ser compreendidos em sua história, intensidade, duração e impacto, considerando também outras condições clínicas.

Uma avaliação cuidadosa pode explorar a relação entre sintomas e trabalho, as condições de atividade, a evolução do quadro e necessidades de cuidado. Uma conversa clínica não substitui avaliação ocupacional ou análise médico-legal quando essas forem pertinentes.

Fonte de referência: OMS — Burn-out an occupational phenomenon.

Este conteúdo é informativo e não substitui avaliação profissional individual.